周日，亚特兰大联官宣了罗尼·戴拉的离任。这音问不算不测，至少在我看来，更像是一只早就该落地的靴子。俱乐部首席实施官兼总裁加斯·拉格威在声明里说得很客气，但根由再阐述不外：“咱们本赛季的弘扬显著莫得达到圭臬……为了亚特兰大联的最好利益，咱们决定让球队朝着不同的方上前进。”

这话术，我跑了十几年足球，听过不下几十个版块。翻译过来即是：踢得太差，咱们忍不明晰。拉格威后头那句“咱们吃亏球迷一个更好的场上居品”，算是把话说透了。对于亚特兰大联这样一支照旧登顶过好意思国做事足球大定约（MLS）的球队，领有全定约最狂热的球迷群体之一，当今的方位照实吩咐不外去。

戴拉的执教得益单是6胜18负13平，这个数字摆在这里，任何辩解都显得惨白。在做事足球宇宙，尤其是在MLS这种节律快、竞争压力大的联赛里，这样的战绩简直即是一张罢黜见知书。他在职技能严格算起来还不到一个赛季，从客岁年底接办，到当今急遽限度。如斯片霎的任期自己就讲明了许多问题。

我铭记他刚来的技能，巨匠对他如故有期待的。毕竟，戴拉不是无名之辈。他带纽约城FC拿过MLS杯冠军，在欧洲也有过可以的资历。按理说，他懂得如安在这个定约里赢得得手。可足球有技能即是这样奇妙，妥当的资历不等于妥当的化学反映。他在纽约城的那套东西，显著没能在亚特兰大复制得手。球队不仅是输球，更垂危的是场上踢得毫无章法，看不到一个主见的战略体系，也枯竭那种能扭转模式的韧劲。这对于一支干与昂贵、志在必得的球队来说，是致命的。

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此次换帅，让我想起了几年前其他一些球队的一样操作。一个在别处讲解过我方的西席，来到一个新环境，后果水土抵御，终末不欢而散。这事儿不崭新。有技能问题不在于西席的智商，而在于他的形而上学是否与俱乐部的文化、球员的特色相契合。戴拉的到来，从一运转似乎就没能都备融入亚特兰大的DNA。亚特兰大联从建队之初就主打攻势足球，追求方位的丽都和压迫性。而这个赛季，咱们看到更多的是游移、紊乱和一次次的后防诞妄。

拉格威当今濒临的压力极少也不小，罢黜一个西席很容易，但找到对的下一个，才是信得过的进修。声明里提到“立即启动全球限度的新任主帅搜寻责任”，这既是安抚球迷的表态，亦然给我方立下的军令状。亚特兰大联的气势基础底细其实不差，有几位杰出有实力的球员，但何如把他们握合成一个有战争力的全体，是下一任西席最中枢的任务。他们弗成再选错了。一次失败的任命可以归结为看走了眼，集聚两次，那贬责层就得我方站出来承担背负了。

俱乐部这周晚些技能会在亚特兰大儿童医疗保健历练场开赛季末的新闻发布会，可以意料，拉格威会被问到一连串蛮横的问题。对于选帅的圭臬，对于球队改日的建队主见，对于何如再行赢得球迷的信任。届时他说的每一个词，都会被外界拿着放大镜仔细注视。无非即是那些话，感谢戴拉的付出，强调俱乐部着眼改日。但球迷和媒体想听的，是具体的规画，而不是空匮的标语。

戴拉的此次“亚特兰大冒险”草草达成，对他个东谈主而言是一次贫瘠，对俱乐部则是一次需要深入反想的经验。做事足球即是这样，进程可能充满情感和但愿，但最终评判你的，唯一记分牌上阿谁冷飕飕的数字。而戴拉的数字，真的太丢丑了。

发布于：江西省